制度小课堂开讲啦！近日，在前期宣贯的基础上现代资产举办了以“强化管理基石，共绘发展新篇章”为主题的制度系列培训。培训周期持续2个月，每周五下午开班，致力于推动公司各项管理。

专业解读，深化制度理解

系列培训是公司开展制度体系优化工作后进一步针对制度全面学习举办的学习班，对推进公司制度执行、优化制度具有重要意义。由公司各部门负责人和业务骨干担任讲师，对党群综合、风控合规、安全管理、人力资源、纪检监察、战略发展、招标采购及建设养护、财务管理等共102项制度进行深度解读，使复杂的制度条款变得易于理解，有效提升了员工对制度的认同感和执行力。

共同进步，激发学习热情

为增强培训效果，现场设置了互动问答环节，鼓励员工就日常工作中遇到的制度相关问题进行提问，讲师与员工面对面交流，解答疑惑。结合公司业务发展需求，组织员工对制度执行中的突出问题、薄弱环节等分享工作经验和做法，让员工在交流中深化对制度的理解和应用能力。

互动交流，送培训到基层

各部门下沉服务将培训送到基层，分批前往下属物业公司、悦途酒店进行培训交流，为大家讲解制度和工作实操指引等，得到基层员工们的积极响应。员工纷纷表示，培训让他们进一步提升专业知识和技能，也更有信心面对将来的工作。

制度内化于心，外化于行

制度的学习不仅仅是一次会议或培训的任务，更是一种长期的责任和习惯。全体员工将所学知识转化为实际行动，做到“制度内化于心，外化于行”，在日常工作中严格遵守各项规定，共同营造一个更加规范、高效、和谐的工作环境。